来源：法律部落2019-12-29 20:48
郭明华律师
河北达公律师事务所
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。根据《劳动法》第二十一条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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