不管企业停工停产多久，还需给劳动者发劳动工资，否则会违反《劳动法》。法律规定：1、非劳动者原因造成的停工停产，在一个工资支付周期内，需按劳动合同约定的支付工资。2、如果超过一个工资支付周期，若劳动者有正常提供劳动，必须支付不得低于最低工资标准。3、如果没有提供正常劳动，按各个地方的要求支付。