1、年纪20至55岁分数

20至29岁30分；30至39岁25分；0至44岁20分；45至49岁10分；50至55岁5分 ；

 ；2、学历领有新西兰承认的学历

假如请求者无奈确认本身的学历能否承认，能够请求NZQA评价。如下是教导水平分数：

三年大专或大学本科学士学历50分；

硕士、博士学位55领有2年以上的新西兰学历(加分)10分；

将来肯定成长范畴的学历或紧缺行业学历(加分)5分；

配头具备承认学历(加分)10分； ；

 ；3、事情履历

事情履历分数2年10分4年15分6年20分8年25分10年30分；

新西兰事情履历(加分)2年5分4年10分6年或以上15分；

将来肯定成长范畴的阅历或紧缺行业阅历(加分)2-5年5分6年或以上10分；

 ；4、雇佣技巧

请求人得到新西兰店主的技巧雇佣包管或许曾经在新西兰从事技巧事情，该技巧必要具备专业性、技术性或管理方面的事情履历，并且该技巧需和请求人曩昔的学历间接相干，或许该技巧所需的事情履历和请求人曩昔事情履历相干并且是请求人曩昔事情履历的重要组成部分。

雇佣技巧分数

曾经在新西兰从事技巧事情跨越12个月60分；

得到新西兰店主的技巧雇佣包管或许曾经在新西兰从事技巧事情但少于12个月50分；