来源：法律部落2018-09-04 19:52
刘想想律师
浙江学通律师事务所
可以拿到，我国劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬，没有任何附加条件。因此，用人单位不得以任何理由不支付工资，若拒不支付，请向当地劳动监察部门投诉。
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