来源:法律部落2018-09-04 19:52
刘想想律师
浙江学通律师事务所
可以拿到,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬,没有任何附加条件。因此,用人单位不得以任何理由不支付工资,若拒不支付,请向当地劳动监察部门投诉。
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