来源:法律部落2019-06-11 11:42
雷鸣宇律师
北京德恒律师事务所
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20。92/8*1。5*平时加班工时+固定月薪/20。92/8*2*周末加班工时;
B:(固定月薪-固定月薪/20。92*缺勤天数)+固定月薪/20。92/8*1。5*平时加班工时+固定月薪/20。92/8*2*周末加班工时;
C:固定月薪/20。92*实际出勤天数+固定月薪/20。92/8*1。5*平时加班工时+固定月薪/20。92/8*2*周末加班工时。
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