员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否能合法
员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否能合法

来源:法律部落2020-05-20 14:52

雷鸣宇律师

北京德恒律师事务所

用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。除因职业培训或竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第二十五条,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

查看全部

还未解决问题?马上咨询律师,获取专业解答!

在线咨询

当前律师在线 27760今日律师解答 51882

推荐律师
查看更多
相关推荐
合同不到期辞退员工赔偿几个月 2020-05-13 11:53
劳动仲裁多久能拿到赔偿 2020-09-24 16:40
签了合同自离的后果是什么 2020-01-24 10:00
查看更多

首页找律师在线咨询电话咨询

copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号

如何关注公众号

关注之后

您可以查看更多律师信息

免费咨询并查看律师回复