适用的最新文件是《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〖2015〗26号），文件中对机关事业单位工作人员的流动做了相关规定。
事业单位人员流动调配，首先应在规定的编制限额指数和结构比例范围内进行，并有相应的职位（岗位）空缺，就是要有空编空岗；其次，事业单位流动调配人员应具备法律、法规和有关政策规定的基本条件，同时具备相应资格：应是在编在岗的事业单位工作人员；具有相应岗位需要的学历；应具备可以流动调配的任职年限和工作经历；具备调动的年龄；符合拟调职位（岗位）所需的其他资格条件。
“满足上述条件，经双方单位和主管部门同意后，经县编委研究，确定是否为拟流动调配人选，然后派相关部门对拟流动调配人选进行考察，考察合格后，提交县委常委会议研究同意，然后可办理相关手续。”