来源：法律部落2020-04-30 17:03
周涛律师
河南舒展律师事务所
怀孕了有九十天的产假，在产假期间可以不用上班。我国《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。
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