违规发放津贴补贴的行为如下：（1）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；（2）超过规定标准、范围发放津贴补贴的；（3）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；（4）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；（5）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；（6）违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；（7）超标准缴存住房公积金的；（8）以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；（9）违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；（10）借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；（11）违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的；（12）其他违反规定发放津贴补贴的。
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》第二条
有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：
（1）行政机关公务员；
（2）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。
法律、行政法规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。