来源：法律部落2019-04-26 18:01
孙延俊律师
河南继春律师事务所
在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定，我省产假延长30天，即128天；同时，给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
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