来源：法律部落2019-11-09 09:31
雷鸣宇律师
北京德恒律师事务所
女职工产假为90天，其中产前休假15天。
《女职工劳动保护规定》第八条，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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