雇佣关系交通事故责任划分方法为：由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；雇佣人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国侵权责任法》第十条 共同危险行为
二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。