来源：法律部落2020-06-27 17:55
刘容良律师
北京周泰律师事务所
可以请假。《劳动法》第63条规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
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