来源：法律部落2018-04-13 20:52
林佳楠律师
天津益清律师事务所
如果不是因为劳动者本人的原因，导致劳动者被用人单位安排到新单位工作，新单位应将劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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