苏州退休工资计算方式如下：退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金　　基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2 *累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%　　上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）　　最低缴费系数基本上是1，　　本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+……。+an/An)/N] (an：当年本人缴费基数，An：上一年省平均工资，N：92- 10 年　　缴费年限），　　以本人为例：今年50退休，31。16年工龄，缴费年限：31。16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。　　根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0。92715，　　则：本人基础养老金：2991*（1+0。92715)/2*31。16667*1%=898。24（元）　　过渡性养老金：341。27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）　　个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份　　计发月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139　　本人个人帐户养老金=39240/195=201。23（元）　　本人合计退休工资=898。24+341。27+201。23=1440。7（元）　　在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。