来源：法律部落2019-04-23 17:33
孙延俊律师
河南继春律师事务所
对于职务序列改革方案，简单的来说就是建立人民警察分类管理制度，按照职位类别和职务序列实行分类管理，合理确定警官、警员、警务技术职务层次，科学设置职务职数比例，同步实行职务与职级并行制度。
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