来源:法律部落2018-07-26 19:22
巫肇胜律师
江苏东银律师事务所
存在二种情况,符合条件劳动者和单位都可以解除合同,一是劳动者解除劳动关系具备以下条件:如单位没有按时足额发放工资、没有按规定缴纳劳动保险、没有提供适合的劳动条件等,劳动者可以书面形式提交解除劳动合同的通知。二是单位解除劳动关系具备以下条件:如劳动者没有按规定提供劳动、存在故意违法犯罪行为、严重违反单位纪律和劳动规定等,单位可以提出书面解除合同的通知。
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo;
保存二维码图片至手机,打开微信扫一扫,从相册选取二维码识别并关注;
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复