存在二种情况，符合条件劳动者和单位都可以解除合同，一是劳动者解除劳动关系具备以下条件：如单位没有按时足额发放工资、没有按规定缴纳劳动保险、没有提供适合的劳动条件等，劳动者可以书面形式提交解除劳动合同的通知。二是单位解除劳动关系具备以下条件：如劳动者没有按规定提供劳动、存在故意违法犯罪行为、严重违反单位纪律和劳动规定等，单位可以提出书面解除合同的通知。