来源：法律部落2019-03-14 13:59
秦惠芳律师
山东舜翔（泰安）律师事务所
于符合享受生育保险待遇的妈妈们而言，在核算待遇时，与一胎的规定一样，都是结合本人生产当月所在用人单位上年度职工月平均工资“产假+生育假”的天数、本人产假前工资等要素计发的。这些要素不变，计发办法也相同，生育保险待遇自然也不会减少。
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo；
保存二维码图片至手机，打开微信扫一扫，从相册选取二维码识别并关注；
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复
