来源：法律部落2018-07-26 17:04
郭庆层律师
江苏恒邦律师事务所
工资如果低于最低工资标准，可以要求单位补发。如果劳动者因此要求离职，单位须支付经济补偿金。如果用人单位主动解除与劳动者的劳动合同，需要支付双倍赔偿金。
还未解决问题？马上咨询律师，获取专业解答！
当前律师在线 23567 人今日律师解答 49950 条
河北泰科律师事务所
擅长：交通事故,合同纠纷,地产开发,婚姻家庭,刑事辩护
河南齐盈律师事务所
擅长：刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷
上海市申汇律师事务所
擅长：婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷
首页找律师在线咨询电话咨询
copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号
首页
我的
电话咨询
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo；
保存二维码图片至手机，打开微信扫一扫，从相册选取二维码识别并关注；
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复
