来源:法律部落2018-10-29 18:20
刘容良律师
北京周泰律师事务所
您好,对于单位拖欠工资,可以向当地的劳动局或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;关于您提交的什么情况下可以补发9个月的工资,一般是单位未支付9个月的工资;或者是单位违反劳动法规定,累计经济赔偿金达到9个月的补偿数额。
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