来源:法律部落2018-09-16 17:18
雷鸣宇律师
北京德恒律师事务所
五险(社保)缴费比例:
养老保险:单位 19% (个体工商户12%),个人 8%;
医疗保险:单位 9%,个人 2%(还需承担10元/人,大病医疗保险);
失业保险:单位 0。5%,个人 0。5%;
生育保险:单位 0。8%,个人不承担;
工伤保险:单位0。2—1。9%(根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类),需注意,2018年5月起,工伤保险费率在此基础上降低50%,2018年7月进行差调,个人不承担 。
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