王梓炀律师
服务地区：江苏省-常州市-新北区
所属律所：江苏常联律师事务所
刑事辩护
律师档案
执业证号：
13204201810046913
首次执业：
2018-01-01
律所地址：
江苏常州新北区太湖路汉庭酒店五楼
律师简介：
善于处理民间借贷纠纷，离婚案件等基础案件
服务方式
在线咨询
¥20起
电话咨询
¥100起
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老公多次网络平台赌钱，屡教不改，在支付宝借呗，微信微粒贷，唯品会，京东，苏宁等网站欠款共五万六。他不同意离婚我该怎么办？房子名字是我们两个，还贷状态，车子是我名字，儿子现在22个月由我一个人全职带。
可以通过向法院提起诉讼的方式来达到离婚目的，注意一些证据收集，比如其借钱用于赌博的证据等等
我爸爸在工作的地方大腿骨折了，属于工伤，走的工伤保险，还能给公司索要什么赔偿
医疗费 1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 1．由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 误工费 (停工留薪期待遇) 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3．工伤职工
不续签合同自己提出会有补偿吗
《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的。”其中，“维持或提高劳动合同约定条件”指工种相近、资格和技能要求相同，并未增加劳动者劳动负担的。只有在这种情况下，劳动者拒绝续签，用人单位不需要支付经济补偿。
