父亲在保安公司工作5年，期间没有任何保险，因前几天父亲突发肾衰竭住院，单位用没有文字的白纸让父亲签字按手印，办离职。这种情况下单位应该承担哪些法律责任和对我父亲的赔偿？

答那就看你父亲和公司之间是否属于法律关系还是劳务派遣关系?前者的情况下，如果在法定的医疗期内，原则上是不能够进行无过失性单方辞退的，协商不成时可以申请劳动维权。