我17年3月进的公司,4月签的合同,10月开始缴纳的社保,未缴纳公积金。现在离职后,公司只同意续交6个月社保作为补偿,不同意补偿现金。请问这样的话,新公司怎么给我缴纳社保??这样给我造成的损失怎么处理??能强行要求公司赔偿现金吗?
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