工资五险问题，刚入职时说试用期底薪3500，转正底薪4000，但是现在转正了说缴_免费法律咨询_法律部落

工资五险问题，刚入职时说试用期底薪3500，转正底薪4000，但是现在转正了说缴纳五险工资底薪是3500-363，不缴底薪是4000，合法吗

2019-11-10 19:54

共1个律师回复

杨娅苏律师

回答数：6829好评数：117

00'12''

00'12''

2019-11-10 23:47:15

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