我是个人户,和员工签定合同,并且交社保,如果辞退员工需要如何补偿 如果没签订合同并且没交社保的我辞退他需要补偿吗?补偿多少,他如果去仲裁告我会怎么样
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如果辞退员工,要给予每工作一年一个月的经济补偿。没有签劳动合同,要给予双倍的工资。没有交社保,应当补交,不能补交的,要给予赔偿。
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