我是保安,可是每天连续上班10小时没休息,吃饭轮流,而且每天去吃饭的时候都会扣除半小时的工时,按照九个半小时算工资这合法吗?
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您好,就您反映的情况,单位可能涉嫌违法,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以去申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。
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