您好,我与公司老板签订合同,合同上面明确有说转正后缴纳五险一金,也说员工未做满一年要赔偿公司培训费,在职六个月,公司没有为我缴纳五险一金,现已离职,公司要我赔偿培训费,这合理吗?

2019-02-16 15:32
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00'12''
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2019-02-16 15:36:13
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00'15''
00'15''
2019-02-16 15:48:47
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你好,根据你的描述,是不合理的,公司不能扣培训费

2019-02-16 15:49:14

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