我去了一家日企公司上班,经理说试用期两个月,我刚上了一个月没有签劳动合同,经理找到我说公司效益不好要裁人,就让我走了。请问这样合法吗,我有赔偿吗?
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一个月以内可以不签合同没有赔偿,但单位以效益不好裁人违法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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