自动离职了上月工资不给发，没签合同,法定节假日也没有三倍工资可要求赔偿吗？单位要_免费法律咨询_法律部落

自动离职了上月工资不给发，没签合同,法定节假日也没有三倍工资可要求赔偿吗？单位要求劳动者赔偿说自动离职没有工资，自动离职没工资这个合理吗？如果扣最低不得扣多少？

2019-09-23 07:13

共1个律师回复

陈忠律师

回答数：9256好评数：3621

法律上没有签订劳动合同，工作满一个月不满一年的可以要求双倍工资

2019-09-23 09:40:24

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