在单位工作时腰部受伤当时没有报工伤，最近老觉得腰疼做检查发现要不受伤严重，找用人_免费法律咨询_法律部落

在单位工作时腰部受伤当时没有报工伤，最近老觉得腰疼做检查发现要不受伤严重，找用人单位解决，可用人单位找借口把我辞退了！我还在休病假期间！可以用法律途径解决问题吗？

2018-12-25 07:30

共1个律师回复

姬军龙律师

回答数：14好评数：1

当然可以。可以先向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。要求确认工仿，工仿待遇等。不知道你与单位签没签合同。若没合同，应先确认劳动关系。

2018-12-25 10:06:30

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