用人单位以电话方式告知每月薪酬2700期间并没有正式合同,两个月后发放的工资并没有按当时口头协议工资发放,现在口头解除劳动协议,劳动方要求以当时口头协议工资标准补给劳动方,但是用人单位拒绝此要求!
回答数:2005好评数:1
您好,对方违反劳动法,没有签订劳动合同可以申请赔偿,不按约定给您工资可以申请劳动仲裁,劳动局不受理的可向法院起诉。希望可以帮到您。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25622 人今日律师解答 50506 条
首页
我的
电话咨询