与公司没有签订劳务合同，开了五个月工资，还有两个月没给开支，请问要工资合理吗？ _免费法律咨询_法律部落

与公司没有签订劳务合同，开了五个月工资，还有两个月没给开支，请问要工资合理吗？

2019-06-05 11:08

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肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

00'22''

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2019-06-05 11:14:40

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