哺乳期公司强制调岗是不是违法
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要看具体调整到什么岗位,如果差异不大的话是不违法的。
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公司单方调岗是有条件的,用人单位不得因哺乳期而调岗降低女员工工资或辞退。本人不同意调岗可以要求用人单位继续执行原劳动合同岗位。
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