张某根据招工广告虚假宣传的条件，与某公司签订了劳动合同。 但工作后却发现工作环境恶劣、经常加班加点、薪水低且常常拖欠工资。张某以劳动合同系被骗所签为由主张无效，公司同意劳动合同无效，却以劳动合同无效为由不发给他 5 个月的工资。张某不服遂向法院提起劳动合同无效的诉讼。 （1） 张某与该公司所签订的合同是否可以判为无效？ （2） 张某是否可以即时解除劳动合同？ （3） 公司是否可以拒付张某5个月工资