重庆钢铁强行与职工签订劳动合同变更协议书,对不签的职工停发激励基金是否违法,同事出台了红头文件,赤裸裸的威胁职工
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你这个合同变更的主要原因是什么?原因是主体变了,还是其他的原因?你需要考虑这部分因素之后,再看是否要通过劳动仲裁来解决这个问题。
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