入职前谈妥的底薪6500（含基本工资2500+岗位工资2000+绩效工资2000_免费法律咨询_法律部落

入职前谈妥的底薪6500（含基本工资2500+岗位工资2000+绩效工资2000），试用期只发了基本工资的80%，2000*出勤天数，岗位工资和绩效工资未发，请问这样违反劳动法吗？

2019-08-12 17:45

共1个律师回复

卢天福律师

回答数：17670好评数：12748

00'10''

00'10''

2019-08-12 18:49:57

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