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一家公司裁员，却未按统一的补偿方案进行补偿，合法吗？比如给工作一年半的员工是2N+1的补偿；给工作3年的员工是N+1的补偿。

2019-07-13 16:20

共1个律师回复

杨希良律师

回答数：22657好评数：5677

00'29''

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2019-07-13 16:26:19

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