工伤六级2005年公司企业改制解馀劳动关系一次性支付工伤医疗补助和伤残就业补同时终止工伤保险关系及一切关糸，我当时也入股了，也上班了，但我不知道是解除劳动关系的，2013年单位不让上班到现在已经六年了，单位这样做和法吗，已起诉到当地法院六级工伤我没同意解除劳动关系，单位有我签字我是不是得败诉