我在开发区上班,由于工资低想辞退,领导说还要等一个月才能辞退,不然不发放上个月工资,请问合理吗
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你好,你提前30天书面通知就可以离职,扣工资,你可以申请劳动仲裁
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要看合同是怎么约定的,如果合同约定辞职必须提前一个月告知单位,那么就是合理的,因为公司也需要有缓冲期来找人上班。你如果硬是要走,公司就要扣违约金。如合同没有详细约定就不合理。
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