我在公司工作12年，从事业务方面的工作，无固定期限劳动合同，因2018年未完成公司下达的任务指标，公司想辞退我，又怕我提出补偿要求，让我最近签一个承诺书，内容是保证2019年第一季度完成全年指标的25%，如不能完成。需接受辞退，且无经济补偿。请问这种承诺书有效吗？我如果签了，如果第一季度没完成任务，就不能要求补偿了吗？