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因为迟到一次被辞退有补偿么

2019-12-28 11:22

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

迟到一次就被辞退，毕竟迟到一次比较轻微，如果在劳动合同存续期间，应视为用人单位违法解除劳动合同，可以主张双倍的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍，经济补偿金的标准为每工作一年给付一个月的工资。

2019-12-28 11:31:29

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