一家电商公司在2018年5月份开了个美工培训班,要交5999的培训费,事前说好的是培训完可以上岗试工,合格后入职工作的人会退培训费,可是培训开始一个月后,老师就离职了没有人继续培训我们,后来7月份我如约去试工,那个部门的负责人已经换了新人,幸运的是培训发起人还在公司工作,我是在9月份办的入职手续,到现在一直没有返培训费,经过后续的沟通,新领导说要入职满1年返50%,2年返完。
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您好,可以根据合同约定,收集证据向法院起诉,要求退全部。
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