上班途中发生交通事故 本人负主责 五根肋骨骨折 脑震荡 肩袖损伤 单位签的劳动合同还没有过试用期 单位在伤没有康复的情况下让上班 上了一周的班 身体受不了 又不上班了 单位要与我解除劳动关系 请问合法吗 谢谢
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你好,可以休病假,劳动合同是怎么约定的。一般不能要求解除合同。
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