根据您提供的问题和相关法律条规，我的回答如下： 结论与答案： 矿工一天扣除三天工资的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条和第七十三条的规定。 论述理由： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工的劳动报酬小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而根据第七十三条，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 矿工一天扣除三天工资的行为，严重低于最低工资标准，违反了劳动合同法对劳动者工资的保护原则。根据该法第四十七条，矿工的经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。矿工的工资扣除超过劳动者正常工作时间的工资报酬，也违反了《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。 涉及的相关法律法条： - 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、第七十三条、第四十七条、第四十四条 - 《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、第四十六条、第八十九条、第九十条、第九十一条、第二十七条、第二十八条 - 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 - 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条 请注意，以上回答仅基于您提供的法律条规和问题描述。具体的量刑和处理方式会根据具体案件中的情况而有所不同。如有需要，请提供更多具体细节。