我在一家药店上班,刚刚上了一个多月,老板表示我在七月份通过他们的考核,我可以发到2100的工资,后来找各种理由只发了我1500,我没有计较,现在药店里所有接近三个月就要到期的药品,他们说要把我们的工资一直压扣到这些所有172个药品全部卖出后才可以把工资发给我们,请问公司这样做合理吗
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