我在杭州上班,4月份被公司辞退(在公司任职期5个月),之前与公司未签订劳动合同,现在申请公司赔偿每个月的双倍工资,最后两个月工资条上面的工资是5500元。请问按照杭州市的赔偿标准,我最低可以向公司申请多少赔偿?

2019-05-22 11:02
1个律师回复
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你好,为签署劳动合同第二个月开始可以索要双倍工资,工资标准按照平均工资计算。

2019-05-22 11:08:57

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