公司故意降低员工工资,不签劳动合同,应如何申请补偿_免费法律咨询_法律部落

公司故意降低员工工资,不签劳动合同,应如何申请补偿

2019-07-08 09:44

共1个律师回复

易磊律师

回答数：17328好评数：7674

公司违法降低工资。和不签劳动合同，可以要求赔偿双倍工资。

2019-07-08 21:00:11

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