2011年入职现在的公司,第一次签订的劳动合同是3年,2014年第二次签订的劳动合同是5年,今年第三次签劳动合同了,公司不愿意签订无固定期限劳动合同,公司这样做合法吗?

2019-07-10 12:02
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2019-07-11 07:50:29

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